福利厚生

札幌太田病院の福利厚生

• 加入保険

  
  • 健康保険/介護保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労災保険

• 子ども・
  子育て拠出金

  

  児童手当や子育て支援事業、仕事と子育ての両立支援事業などに充てられている税金です。当院側が負担いたします。

• 家賃補助・寮/社宅

  

  賃貸でお住まいの方には家賃補助があります（条件有）。市価の半額程度で利用できるファミリータイプの社宅あります。

• 定期健康診断

  

  入職時の雇い入れ健診、毎年の健康診断（夜勤者は年2回）を無料で受けられます。希望者は生活習慣病予防の特定健診を受けることもできます。

• ストレスチェック

  

  全スタッフ対象にストレスチェックを年1回実施しています。高ストレスと判定された方は、医師の健康指導を受けることもできます。常時カウンセラーや相談窓口を設置しています。

• 各種手当金

  
  • 結婚祝い金
  • 出産祝い金
  • 災害見舞金
  • 療養見舞金
  • 本人や家族死亡時の弔慰金

• 短時間勤務制度

  

  育児のための短時間勤務利用できます。ライフスタイルに合わせて働けるよう週30時間以上の短時間正職員制度を設けています（看護師、介護福祉士、介護員、OT・PTなど）。

• 事業所内保育施設

  

  40年以上運営している事業所内保育室です。夜勤や急な残業にも対応でき、延長費用はかかりません。病院の向かいにあるので安心してお子様を預けて働くことができます。
  夏祭りやクリスマス発表会などの楽しい行事もあり、子も親も楽しめる保育室です。
  詳しい内容はこちら

• パパ・
  ママ育休プラス

  

  育休や産休は女性だけのものではありません。男性も育休や産前産後休暇（出生時育児休業）を取得できます（最大4週間）。法人全体で過去3年間で46人の育休を利用したスタッフがいます（もちろん男性も）。

• 教育制度

  

  事業所内定期研修や外部研修・学会等参加を促進するため、原則参加費用は当院が負担します。また、図書の購入・貸出制度もあります。（専門誌等定期購読多数有り）

• 職員食堂

  

  実質無料の職員食堂を完備！いつでも温かく美味しい食事をとれます！夜勤者には夕・朝食も提供しています。

• 休暇制度

  

  結婚、出産、忌引きなど、各種休暇制度有り。有給休暇は入職3カ月後から利用可能です。